4月18日,跨境电商平台亚马逊(Amazon)开始计划性的新一轮裁员,这次针对的主要是其广告部门的员工,目的是为了削减成本。
亚马逊(Amazon)负责广告、IMDb和Grand Challenge的高级副总裁保罗-科塔斯(Paul Kotas)已向广告部门的员工发送了裁员通知。
“正如安迪(亚马逊CEO)几周前所分享的那样,在整个2023年的规划过程中,我们一直在严格地优先分配资源,尽可能为客户创造利益,并为我们的业务谋求长期的健康发展,”科塔斯写道,“对于广告部门的裁员,这一过程涉及到资源再分配,包括调整团队成员,放慢或终止部分项目,或者确认我们不具备合适的技能来处理重点项目。因此,我们深入思考了如何才能以最好的方式向前发展,所以不得不淘汰该部门的部分员工。”
据消息称,目前尚不清楚整个广告部门将有多少人被解雇。贾西上个月宣布,跨境电商亚马逊(Amazon)将在去年11月和今年1月裁员1.8万人的基础上,再裁员9000人。
跨境电商亚马逊(Amazon)早期的裁员主要集中在零售、设备、招聘和人力资源部门。而新一轮的裁员影响到亚马逊的广告、云计算、Twitch直播和人力资源部门的员工。本月早些时候,亚马逊的电子游戏部门大约有100名员工被裁减。
由于疫情期间的大举招聘导致现在人员过剩,亚马逊正在经历29年历史上规模最大的裁员。2019年第四季度,该电商巨头的全球员工总数还只有79.8万人,但到2021年底就膨胀到160万人。
广告和云计算部门是亚马逊规模最大、利润最高的两项业务,对这两个部门裁员也足以表明贾西压缩支出的决心。
无独有偶,跨境电商行列,除了跨境电商平台亚马逊(Amazon)在削减人员以外,其在中东地区的主要竞争对手Noon近期也在通过裁员以提高效率缩紧成本,现已裁员近10%。与亚马逊(Amazon)一样,电商平台Noon这次裁员设计的也是营销和广告部门。
由于疫情期间的疯狂招聘导致人员过剩,亚马逊、Alphabet微软和Meta等科技巨头都已经进行了裁员,以削减成本和提高业绩。在中东地区,软银支持的电商初创公司Kitopi去年年底裁员近2%。根据彭博社汇编的数据,自今年年初以来截至2月初,全球科技行业已经裁减了67000多个职位。